公司2021年度总结大会圆满结束

发布时间：2022-01-26

和煦的春风翻开2022年的日历，公司2021年度总结大会如期召开。

2022年1月22日，公司全体员工齐聚会议室，总结2021年度工作，展望和部署2022年工作。

会议第一项议程是听取综合部、财务部、总工室、市场部的工作总结和赖晓刚总经理《2021年工作总结暨2022年工作部署》报告。

(赖晓刚总经理公司2021年度工作总结)

赖晓刚总经理指出，在全体员工共同努力下，公司“全面完成了2021年安排的各项任务”，主营业务收入同比增长29.79%；所有业务部门营业收入均比2021年有不同程度的增长，其中招标三、四、五部超额完成目标产值；“重点工作”、课题研究等工作任务均已完成。在公司“2021年是管理年”口号的引领下，公司各项工作取得了长足的进步；管理水平有所提升，重视管理的效果有所呈现；员工收入占公司经营收入的比例，再次较上一年有所提高，兑现了公司承诺。他还提出2022年依旧是“质量年”，要求继续加强质量管理，把质量工作放在一切工作的最前面。最后，赖总分析了2022年的“时”与“势”，分析了市场数据，勉励全体员工思考、进步、实干，在2022年取得更辉煌的胜利。

会议第二个议程是签订2022年度目标责任书。

杨锦华董事长代表董事会向公司经营班子下达2022年度经营目标产值3600万，赖晓刚总经理代表经营班子签署目标责任书。

赖晓刚总经理向各业务部门下达2022年度经营目标产值，并分别与部门负责人签署目标责任书。

(2022年度公司经营目标责任书签约仪式)

(2022年度部门经营目标责任书签约仪式)

(2022年度部门度经营目标责任书签约仪式)

会议第三个议程是公司董事长讲话。

杨锦华董事长首先祝贺2021年公司再创佳绩，并向经营班子和全体员工致谢，强调了公司将一如既往地“与奋斗者同行”，与奋斗者分享企业发展红利的决心。他还提醒，顺境时更应冷静思考，自知自胜。在成绩面前，保持清醒的认知，保持自我迭代更新的勇气和毅力。他指出公司在某些方面还有不足，要求经营班子进一步加大管理力度和加强团队建设，夯实企业发展的根基——“质量”。最后，杨董事长勉励全体员工踔厉奋发、笃行不怠，不负自己，不负时代。